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控股子公司“百色數(shù)字科技信息有限公司”是經(jīng)百色市國資委批準(zhǔn)成立的數(shù)字科技公司，定位為百色市重要的數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)，公司立足百色，面向全市，常駐辦公地址在百色市政務(wù)服務(wù)中心三樓。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋政企數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和百色通三大領(lǐng)域，現(xiàn)計劃面向社會公開招聘2026年度專業(yè)人才以充實團隊力量，具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則，通過報名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。
二、崗位基本要求
1.品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
2.能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)。
3.年齡原則上要求35周歲以下（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至38周歲）的中國公民，男女不限。
三、招聘崗位
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序號 |
招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
需求數(shù) |
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售前支撐經(jīng)理（解決方案） |
負(fù)責(zé)與客戶溝通，收集項目需求分析并編寫整體解決方案，完成售前階段的技術(shù)交流，方案講解、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作； 負(fù)責(zé)對接軟硬件廠商，組織技術(shù)交流、方案研討； 3.負(fù)責(zé)梳理客戶業(yè)務(wù)需求，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)咨詢、規(guī)劃與設(shè)計等專業(yè)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作，全流程負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等事項； 5.對行業(yè)認(rèn)知深入，熟悉了解行業(yè)動態(tài)，并有效運用到實際工作中； 6.負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域應(yīng)用研究，并提出解決方案。 |
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件或其他相關(guān)專業(yè)，三年及以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.大型應(yīng)用系統(tǒng)售前、開發(fā)、實施、維護經(jīng)驗中應(yīng)至少具備一項； 3.熟悉智慧城市、數(shù)字政府、智慧政法、智慧園區(qū)等行業(yè)的業(yè)務(wù)知識； 4.熟悉并能獨立完成招投標(biāo)全過程工作； 5.熟悉IT基礎(chǔ)架構(gòu)相關(guān)理論與技術(shù)，熟悉人工智能領(lǐng)域知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，有多個項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和自我驅(qū)動力，有良好的文案功底和溝通表達能力； 7.具有高度責(zé)任感，與公司榮辱與共，并有良好的團隊協(xié)作能力。 |
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城市App市場運營經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)平臺整體運營，包括運營規(guī)劃、運營方案制定，運營資源調(diào)派，確保運營目標(biāo)達成； 2.對平臺全面推廣，與客戶保持溝通，配合推進政策制定和落地，并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估，及時提出改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對平臺的運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)分析用戶行為，向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動產(chǎn)品進化。 |
1.熟悉百色市場環(huán)境，具備商業(yè)運作思維，熟悉市場分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運營流程； 2.掌握新媒體運營技能，如微博、微信等社交平臺運營，具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力； 3.具備1-3年以上的APP運營經(jīng)驗，對城市APP應(yīng)用有較深的理解，有成功運營案例者優(yōu)先； 4.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、市場營銷、傳媒、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、自驅(qū)力及抗壓力強，適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 |
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市場拓展經(jīng)理 |
1.熟悉百色當(dāng)?shù)氐男畔⒒袌霏h(huán)境，能夠快速獲取商機，切入市場拓展工作； 2.掌握一定的數(shù)字政府、智慧城市建設(shè)知識，能夠在溝通交流中為客戶解答基本問題； 3.具備極強的組織協(xié)調(diào)能力，在理解客戶需求的情況下，協(xié)調(diào)技術(shù)支撐團隊為客戶提供解決方案，組織招投標(biāo)工作及推動項目落地； 4.善于挖掘合作切入點，能夠有效地維護客戶關(guān)系，形成良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 |
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備3年以上銷售工作經(jīng)驗，具有政務(wù)、政法行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及客情資源的優(yōu)先；有智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握市場拓展、商務(wù)談判知識和技巧，自驅(qū)力強，能夠獨立完成相關(guān)工作； 4.具備較強的溝通影響能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力、組織推動力，同時有良好的創(chuàng)新、評估分析分析能力。 |
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四、薪酬待遇
有競爭力的薪資、五險一金、定期體檢、帶薪年假、長期激勵、團隊建設(shè)、生日關(guān)懷、多彩活動、優(yōu)秀評選、年度薪酬晉級等。
薪資：底薪+ 績效（面議，根據(jù)經(jīng)驗、能力、學(xué)歷等確定薪酬層級）
五、報名事項
（一）報名時間
2025年12月1日—2025年12月31日
超過此報名時間應(yīng)聘者可繼續(xù)投遞簡歷，公司將作為后期增加招聘的備用人選。
（二）報名方式及要求
采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者將個人簡歷、畢業(yè)證材料發(fā)送到郵箱：bssk2877277@163.com。郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，根據(jù)崗位條件和要求報名。
2.報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。
3.應(yīng)聘人員報名信息必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確。
六、資格審查
由公司人力資源部對應(yīng)聘者的材料按崗位條件要求進行資格初步審查，在符合報名條件人員中根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)按比例擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消錄用資格。
七、面試
面試采用單獨面試方式進行，主要考察面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
招聘單位對符合條件的簡歷投遞對象另行通知面試時間。
八、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到百色市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。
九、聘用
體檢通過后，由公司人力資源部確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制，試用期為6個月，試用期不合格的解除聘用合同，試用期通過后正式錄用。
十、工作地點
百色市公園路政務(wù)服務(wù)中心三樓。
十一、有關(guān)說明
相關(guān)問題咨詢，請聯(lián)系：0776-2877277、18007764978。
中國—東盟信息港股份有限公司
百色數(shù)字科技信息有限公司
2025年12月1日
