招聘崗位及要求
 

　　01人才引進(jìn)

　　臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域日新月異，學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)水平與創(chuàng)新能力直接決定學(xué)科高度。為了給學(xué)科發(fā)展注入新鮮血液，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。我院長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)招聘各學(xué)科帶頭人、高級(jí)職稱臨床醫(yī)師、臨床醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員(作為學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)對(duì)象，納入單位人才儲(chǔ)備庫)。具體待遇按《河池市金城江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法》執(zhí)行。

　　人員招聘共計(jì)36人。

         1.長(zhǎng)期招聘：

　　2.招滿即止：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)政治思想表現(xiàn)好，有良好的職業(yè)道德。

　　(二)較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排。

　　(三)身體健康，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，符合崗位需求。

　　二、福利待遇01

　　薪酬待遇：

　　工資+績(jī)效工資。按照河池市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購買五險(xiǎn)二金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金等。

　　02

　　關(guān)愛福利：

　　帶薪年休假、用餐補(bǔ)助、生日祝福、節(jié)日慰問、進(jìn)修培訓(xùn)、定期免費(fèi)體檢、工會(huì)補(bǔ)助、新進(jìn)員工安排入住周轉(zhuǎn)公租樓等。

　　03

　　安家費(fèi)和事業(yè)編制：

　　博士人才安家費(fèi)50萬-270萬，學(xué)科帶頭人人才安家費(fèi)面議。博士以上學(xué)歷直接入編。

　　03

　　其他福利：

　　臨床醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)職稱臨床醫(yī)師且獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)人員，經(jīng)考核合格可申請(qǐng)按《河池市金城江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法》享10-30萬安家費(fèi)及每月2000-8000元生活補(bǔ)貼。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式：

　　1.網(wǎng)上投遞：

　　簡(jiǎn)歷電子版(含畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)單、職稱資格證、培訓(xùn)合格證等相關(guān)證明材料掃描件)以“姓名+專業(yè)”為標(biāo)題發(fā)至醫(yī)院人事科郵箱。

　　(二)面試。經(jīng)審核符合招聘條件者，隨時(shí)通知面試。

　　聯(lián)系電話：0778-2270213。

　　電子郵箱：hssyrs@163.com。

　　聯(lián)系地址：河池市金城江區(qū)南新東路229號(hào)河池市第三人民醫(yī)院住院部二號(hào)樓八樓人事科。